ALTERSTEILZEIT (INKL. AUSWIRKUNGEN BEI KURZARBEIT) VORAUSSETZUNGEN, KOSTEN, BERECHNUNGSBEISPIELE

Altersteilzeit stellt schon normalerweise hohe Anforderungen an die Personalverrechnung. Besonders kompliziert wird die Situation aber dann, wenn Altersteilzeit während der Kurzarbeit oder bald nach Ende einer Kurzarbeit beginnt oder wenn auch Altersteilzeitdienstnehmer in Kurzarbeit einbezogen werden.

SEMINARINHALT:

• Was ändert sich für Altersteilzeitdienstnehmer, wenn sie in Kurzarbeit gehen?
➢ Meldungen an verschiedene Bereiche des AMS
➢ Welche Meldungen mit welchen Angaben an welche Bereiche?
• Berechnung der Nettolohngarantie für Altersteilzeitdienstnehmer bei Kurzarbeit
➢ Auswirkung einer Kurzarbeit auf das Einkommen des Altersteilzeitdienstnehmers
• Höhe der Kurzarbeitsbeihilfe für Altersteilzeitdienstnehmer?
➢ Ausfallstunden für Altersteizeitdienstnehmer
• Sonderbestimmungen im Blockmodell bei Kurzarbeit
➢ Ausmaß der erworbenen Zeitguthaben
➢ während der Kurzarbeit beginnt die Freizeitphase
➢ Ausnahmeregelung bei Ersatzarbeitskräften
• Unterbrechungen des Dienstverhältnisses von Altersteilzeitdienstnehmern?
• Berechnung des Lohnausgleichs bei Antritt der ATZ während der Kurzarbeit oder bald nach Ende einer Kurzarbeit

Es wird der gesamte Themenbereich der Altersteilzeit besprochen, wobei immer auf die speziellen Erfordernisse bei Kurzarbeit eingegangen wird. Das Seminarprogramm umfasst daher auch:

• Antrittsalter für die ATZ
• 2 Modelle: Kontinuierliche Arbeitszeitverkürzung und Blockzeitvereinbarung
• Übertragungsmöglichkeit von Zeitguthaben bei kontinuierlicher Arbeitszeitverkürzung
• Handhabung eines Bereitschaftsdienstes während der ATZ
• legalen Möglichkeiten, wenn während der Altersteilzeit Mehrarbeit erforderlich ist?
• SV-Beitragsgrundlage bei variablen Bezügen (Nachtdiensten, Sonntagsdiensten, Schichtdiensten) vor Beginn der ATZ
• Berechnung des Einkommens des Altersteilzeitdienstnehmers
• Begrenzung des Lohnausgleichs
• Höhe der Sonderzahlungen im Jahr des Beginns der ATZ
• Abrechnung der Sonderzahlungen für Dienstnehmer mit sehr hohem Einkommen
• Berechnung des ATZ-Geldes
• Unterschied: Altersteilzeitgeld – Teilpension
• Wann sind Meldungen an das AMS zu erstatten und wann nicht
• Rechtsprobleme bei geblockter Altersteilzeit
• Altersteilzeit und Pension
• Vertragsmuster für den Abschluss einer Altersteilzeitvereinbarung und einer Teilpensionsvereinbarung
• Ausfüllen von Formularen (Antrag, Änderungsmeldung) und Berechnung der dafür benötigten Beträge

BITTE UNBEDINGT BEACHTEN, SIE BENÖTIGEN EINEN TASCHENRECHNER FÜR DIE O.G. BERECHNUNGEN!

TEILNEHMERKREIS:

Personalabteilungen, Personalverrechnung, Bilanzbuchhalter, Steuerberater, Fachbereiche

KONZEPT:

Online / Seminarpräsentation in elektronischer Form samt Musterverträge und Berechnungsbeispiele

Zertifikat:

In elektronischer Form

Methode:

Praxisorientiert, intensiver Austausch zwischen Referent und Teilnehmehrn, Diskussion, Frage/Antwort

Termine & Orte

22. und 23. Februar 2021
(Anmeldefrist 16.02.2021)
09:00 – 12:30 Uhr

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10. und 11. Mai 2021
(Anmeldefrist 6.05.2021)
09:00 – 12:30 Uhr

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REFERENT / IN:
Dr. Erika Marek

Viele Jahre in der Sozialversicherungsabteilung der Arbeiterkammer Wien tätig und vorwiegend mit Fragen der Pensionsversicherung befasst; Referentin bei Seminaren sowohl für Personalleiter als auch für Betriebsräte und Interessenvertreter;
Autorin des Buches „Altersteilzeit in Frage und Antwort” (Stand Jänner 2020, Erscheinungstermin Februar 2020).

Teilnahmegebühr

€ 369.- exkl. Ust / pro webseminar

(Ermäßigungen/Sonderkonditionen unter: office@abwacademy.eu)

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