• Berechnung des Einkommens des Arbeitnehmers, wenn die Altersteilzeit zum Zeitpunkt einer Gehaltserhöhung beginnt (Biennalsprung oder kollektivvertragliche Lohnerhöhung)
• Meldungen an das AMS in diesem besonderen Fall
• Was ändert sich für Altersteilzeitdienstnehmer, wenn sie in Kurzarbeit gehen?
• Welche Meldungen sind an das AMS zu schicken?
• Auswirkung einer Kurzarbeit auf das Einkommen des Altersteilzeitdienstnehmers
• Sonderbestimmungen im Blockmodell bei Kurzarbeit
• Ausmaß der erworbenen Zeitguthaben
• Ausnahmeregelung bei Ersatzarbeitskräften
• Berechnung des Lohnausgleichs bei Antritt der ATZ während der Kurzarbeit oder bald nach Ende einer Kurzarbeit

Es wird der gesamte Themenbereich der Altersteilzeit besprochen. Das Seminarprogramm umfasst daher auch:

• Antrittsalter für die ATZ (für Frauen komplizierter)
• 2 Modelle: Kontinuierliche Arbeitszeitverkürzung und geblockte Altersteilzeit
• Übertragungsmöglichkeit von Zeitguthaben bei kontinuierlicher Arbeitszeitverkürzung
• legale Möglichkeiten, wenn während der Altersteilzeit Mehrarbeit erforderlich ist?
• SV-Beitragsgrundlage bei variablen Bezügen (Nachtdiensten, Sonntagsdiensten, Schichtdiensten) vor Beginn der ATZ
• Berechnung des Einkommens des Altersteilzeitdienstnehmers
• Berechnung des Lohnausgleichs
• Begrenzung des Lohnausgleichs
• Höhe der Sonderzahlungen im Jahr des Beginns der ATZ
• Abrechnung der Sonderzahlungen für Dienstnehmer mit sehr hohem Einkommen
• Berechnung des ATZ-Geldes
• Unterschied: Altersteilzeitgeld – Teilpension
• Wann sind Meldungen an das AMS zu erstatten und wann nicht
• Rechtsprobleme bei geblockter Altersteilzeit
• Altersteilzeit und Pension
• Vertragsmuster für den Abschluss einer Altersteilzeitvereinbarung und einer Teilpensionsvereinbarung
• Ausfüllen von Formularen (Antrag, Änderungsmeldung) und Berechnung der dafür benötigten Beträge

Bitte bringen Sie einen Taschenrechner mit!